Bank investiert in L&D und verzeichnet enorme Dividenden bei gesenkten Kosten
Entdecken Sie die Geheimnisse dieses Erfolgs
Einer der größten Anbieter von umfassenden Bankprodukten und -dienstleistungen für Privat- und Geschäftskunden, Vermögensverwaltung und Hypotheken in den USA wählte Degreed für seinen Lern- und Entwicklungsbereich (L&D).
Seit der Einführung von Degreed hat die Bank:
das Mitarbeiterengagement verbessert
die Personalfluktuation gesenkt
die Mitarbeiterleistung gesteigert
die Kosten gesenkt
Zahlen lügen nicht. Füllen Sie das Formular aus und laden Sie die Fallstudie herunter, um sich selbst zu überzeugen. Entdecken Sie, wie diese Bank ihr Geschäft dank Degreed messbar verbessern konnte.
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Wir suchten nach einem Anbieter, der uns mit maßgeschneiderten Lösungen dabei unterstützt, unsere Ziele zu erreichen, das Lernen zu personalisieren und gleichzeitig eine schnelle Integration mit anderen Anbietern ermöglicht. Vielleicht werden wir nicht zu den Vorreitern gehören, doch wir möchten den Rückstand schnell aufholen. Wir mussten darauf vertrauen können, dass alles funktioniert.
