Geben Sie Ihren Beschäftigten die Möglichkeit, die passenden Skills mit einem eigenen Skillprofil zu entwickeln, und bieten Sie ihnen maßgeschneiderte Lernmöglichkeiten, die auf ihre Ziele und Interessen abgestimmt sind, sowie kuratierte Inhalte (aus Millionen von Ressourcen), um den Lernprozess im Fluss der Arbeit zu fördern. Zum Prozessabschluss erhalten Ihre Beschäftigten eine Übersicht der abgeschlossenen Lerneinheiten in einer aktuellen Aufzeichnung, die sie während ihrer gesamten Karriere begleitet.
Mit der Learning Experience Platform (LXP) von Degreed genießen Sie folgende Vorteile:
Investieren Sie in das Upskilling und Reskilling Ihrer Beschäftigten. Degreed verbindet alle Ihre Lernmanagement-, Talententwicklungs- und internen Mobilitätschancen mit Einblicken in die Skills, die Ihr Unternehmen benötigt. Und wir ermöglichen das auf einer einfachen, fließenden Skillentwicklungs-Lernplattform, die von den Fachkenntnissen und Interessen Ihrer Beschäftigten getragen wird. So können Sie Ihre Beschäftigten von innen heraus transformieren.
Bis heute haben wir mehr als 6 Millionen Menschen in nahezu 300 Unternehmen auf der ganzen Welt dabei geholfen, die Skills zu entwickeln, die sie für ihren Erfolg benötigen.
“Mit einem Projekt, das genau Ihren Skills entspricht, können Sie sich selbst neu erfinden. Genau das ist die Vision von Degreed, und ich stimme ihr 100 % zu.”
Josh Bersin
Branchenanalyst
