Ecopetrol Fallstudie

Bei der Energieversorgung der Zukunft ganz vorne mit dabei

Die kolumbianische staatliche Öl- und Gasgesellschaft Ecopetrol muss sich an den Wandel anpassen – für eine saubere Energieversorgung in der Zukunft. L&D wollte neue Lernerfahrungen schaffen, bei denen die Mitarbeitenden auf allen Ebenen, statt nur die Manager:innen, eine positive Lernkultur fördern und ihre Weiterentwicklung selbst in die Hand nehmen.

Feedback-Umfragen zeigen, dass die Mitarbeitenden sehr zufrieden mit der intuitiven LXP von Degreed sind und ihr einen durchschnittlichen Net Promoter Score (NPS) von 45 geben. Einige der frühen Nutzer:innen des Systems waren dabei Mitarbeitende aus dem Betrieb und der Wartung, die nicht ausschließlich am Schreibtisch arbeiten.

Laden Sie unsere Fallstudie herunter und erfahren Sie, wie Degreed das Unternehmen unterstützt hat:

• Mitarbeitende im Betrieb und in der Produktion zu motivieren
• Wichtige Lerninhalte für Manager:innen schnell bereitzustellen
• Menschen dazu zu inspirieren, ihre Entwicklung selbst in die Hand zu nehmen
• Innovation und langfristige strategische Unternehmensziele zu fördern