Wie Sie Personal binden, weiterbilden, eingliedern und davon profitieren

Die Macht des Lernens

Unternehmen auf der ganzen Welt sehen sich ähnlichen Herausforderungen gegenüber. Sie müssen ihre Talente im Unternehmen halten und weiterbilden, um die sich ständig verändernden Anforderungen der Geschäftswelt zu erfüllen, schnell neue Mitarbeiter finden und dabei die Kosten im Auge behalten.

Das klingt nach einer Mammutaufgabe, oder?

Hier kommt das Lernen ins Spiel.

Wir haben Forrester Consulting mit der Studie The Total Economic Impact™ von Degreed beauftragt. Basierend auf intensiven Gesprächen mit fünf Degreed-Kunden zeigt die Studie, wie Kunden diese Herausforderungen gemeinsam mit Degreed angehen können. Dabei haben sich folgende Schlüsselvorteile gezeigt:

• Bis zu 5-mal geringere Personalfluktuation
• 35 % effizienteres Upskilling von Mitarbeitenden
• 20 % schnelleres Onboarding und entsprechend verkürzte Zeitspanne bis zur Produktivität
• Einsparungen von über 300.000 US-Dollar durch die Reduzierung von Ausgaben für externe Lerninhalte

Lesen Sie in der Studie alle Einzelheiten dazu, wie diese Ergebnisse erzielt wurden und wie auch Sie sich stark für die Zukunft aufstellen können.