Tata Communications:
Interne Ausrichtung beginnt bei L&D
Interne Ausrichtung beginnt bei L&D
Tata Communications schafft digitale Systeme, die den rasanten technologischen Wandel von heute vorantreiben. Das im indischen Mumbai ansässige Unternehmen ermöglicht Organisationen weltweit die digitale Transformation und arbeitet mit 300 der Fortune‑500‑Unternehmen zusammen.
Tata Communications stützt sich auf eine transformative L&D-Strategie für seine Mitarbeitenden, damit sie mit dem digitalen Wandel des Unternehmens Schritt halten können. Das L&D-Team entwickelte die „Tata Communications Learning Academy“ und entschied sich für Degreed als Betreiber dieser Online-Lernplattform.
Laden Sie unsere neueste Erfolgsgeschichte herunter, um mehr über die Upskilling-Strategie von Tata Communications in Kooperation mit Degreed zu erfahren: