Tata Communications:

Interne Ausrichtung beginnt bei L&D

Tata Communications + Degreed


Tata Communications schafft digitale Systeme, die den rasanten technologischen Wandel von heute vorantreiben. Das im indischen Mumbai ansässige Unternehmen ermöglicht Organisationen weltweit die digitale Transformation und arbeitet mit 300 der Fortune‑500‑Unternehmen zusammen.

Tata Communications stützt sich auf eine transformative L&D-Strategie für seine Mitarbeitenden, damit sie mit dem digitalen Wandel des Unternehmens Schritt halten können. Das L&D-Team entwickelte die „Tata Communications Learning Academy“ und entschied sich für Degreed als Betreiber dieser Online-Lernplattform.

Laden Sie unsere neueste Erfolgsgeschichte herunter, um mehr über die Upskilling-Strategie von Tata Communications in Kooperation mit Degreed zu erfahren:

  • Bereitstellung zahlreicher Anbieter mit Lerninhalten zur selbstständigen Weiterbildung
  • Festigung der Position der L&D-Abteilung als Leistungsberater des Unternehmens
  • Feedback durch die Mitarbeitenden zu den kuratierten Inhalten der L&D
  • Hervorragender Net Promoter Score von 79 für das L&D-Programm des Unternehmens

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