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title: Siete pasos para realizar el upskilling del personal | Descarga
description: Nuestra última guía muestra los 7 pasos para llevar a cabo el proceso de upskilling del personal, como identificar habilidades futuras o compartir las métricas de éxito de la empresa.
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#### **Medidas que se pueden adoptar ahora para estar preparados de cara al futuro**

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Mantener actualizadas las habilidades del personal es el mayor desafío en relación con el talento. El aumento del teletrabajo, los avances en la tecnología y la presión continua para aumentar la automatización hacen que el desarrollo de los trabajadores sea cada vez más importante. En un estudio reciente, solo el 22 % de los directivos y líderes de recursos humanos afirmaron haber ofrecido formación para cubrir las necesidades de upskilling, aunque el 91 % de ellos consideraban que era responsabilidad de la empresa.

Si se utiliza bien, la estrategia de upskilling puede impulsar el engagement de los empleados, reducir la rotación del personal y promover la movilidad interna.

Queremos ayudarte a aplicar una estrategia de upskilling de forma adecuada. Descarga la nueva guía sobre upskilling elaborada por Kelly Palmer, directora de aprendizaje de Degreed. Encontrarás información práctica y útil sobre cómo hacer lo siguiente:

- Identificar las habilidades futuras que necesitarán tus equipos.
- Conectar el aprendizaje con oportunidades profesionales reales dentro de la organización.
- Elegir métricas que son importantes para comunicar tu éxito.

Además, descubrirás cómo Degreed utiliza esta misma metodología para implementar una estrategia de upskilling entre sus trabajadores.

### Descargar la guía

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