Cómo mejorar la retención, el upskilling, el onboarding y el ROI

El poder del aprendizaje

Las organizaciones de todo el mundo enfrentan desafíos similares. Tienen que conservar su talento, realizar el upskilling de los empleados para cumplir con las demandas cambiantes del sector, lograr que el onboarding de los nuevos empleados sea lo más rápido posible y reducir sus gastos.

Suena abrumador, ¿verdad?

Respira, la solución es: el aprendizaje.

A Forrester Consulting le solicitamos que desarrollara el Estudio Total Economic Impact™ de Degreed. Según entrevistas detalladas con cinco clientes de Degreed, en el estudio, se identifica cómo ellos pueden abordar los desafíos clave utilizando Degreed. Entre los beneficios importantes mencionaron los siguientes:

• Deserción hasta cinco veces menor.
• Incremento de un 35 % en la eficiencia del upskilling del personal.
• Onboarding 20 % más rápido y productividad en 20 % menos tiempo.
• Ahorro de más de 300 000 dólares gracias a la reducción del gasto en proveedores de contenido.

Descarga el estudio para enterarte de cómo se alcanzaron estos resultados. Te inspirará para saber de qué manera empezar a innovar en el futuro.