El 41 % de tu personal está considerando irse este año.^* Aquí te mostramos cómo mantenerlos comprometidos.

Los líderes de AyD tienen una gran oportunidad para mejorar la experiencia de los empleados y la retención de los trabajadores implementando una cultura positiva de aprendizaje. Pero hasta ahora, los líderes de aprendizaje han tenido dificultades para definir la cultura de aprendizaje, y muchas más para crearla o mejorarla.

Es por eso que les preguntamos a más de 2400 trabajadores de todo el mundo qué hacían bien las mejores empresas en relación con sus oportunidades de aprendizaje y qué hacían mal las otras. Descarga nuestro informe completo para aprender los 15 factores que tienen en común todas las culturas positivas de aprendizaje y qué puedes tomar de ellas.