Alineación de RR. HH. con la experiencia profesional

Manual de estrategias Leapgen

Leapgen + Degreed


En una encuesta reciente*, 93 % de los altos ejecutivos señaló que sus empresas prestan atención a las necesidades del personal al incorporar tecnología nueva. Solo 53 % de los empleados estuvo de acuerdo con esto.

Parte de esta desconexión se remonta al conflicto que hay desde hace bastante tiempo entre los sistemas de RR. HH. todo en uno y las mejores soluciones específicas. Si bien los ejecutivos y administradores pueden preferir la eficiencia de una herramienta integral, la realidad es que simplemente no sirve para todos. Y si esas soluciones no responden a las necesidades del personal, en realidad, no responden a las necesidades de nadie.

La compra de una solución incorrecta es un error caro. Las organizaciones con frecuencia tienen que utilizar software que no responde a sus necesidades durante varios años antes de poder cambiarlo. Y muchas lo hacen. Por este motivo, colaboramos con Leapgen para elaborar este manual de estrategias sobre cómo identificar y seleccionar la mejor solución tecnológica para tus objetivos.

*PWC, Our Status With Tech at Work: It’s Complicated, octubre de 2018

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