Degreed Learning Experience
Merci, nous vous contacterons sous peu.
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Les systèmes de gestion du capital humain et d’apprentissage portent bien leur nom : ils sont faits pour « gérer ». Mais pour s’adapter au changement, il faut à vos équipes bien plus que de la gestion : elles ont besoin d’éclairages, de conseils, d’autonomie et de ressources. C’est là que notre plateforme de montée en compétences entre en jeu.
Degreed est le seul système de gestion des talents et de la formation qui applique à tous les types d’expérience de développement des statistiques de compétences : apprentissage formel, mentorat, projets, missions et postes. Et nous sommes les seuls à utiliser pour cela un suivi d’acquisition des compétences et d’évolution de carrière à la fois simple et fluide, qui utilise directement les profils et les données de compétences de vos propres employés. Avec Degreed, vous pouvez effectuer des analyses de compétences, organiser la formation et le développement ou planifier la mobilité interne. Vous pouvez aussi combiner ces trois aspects pour bénéficier de l’expérience la plus puissante du marché dans le domaine de la montée en compétences et de la requalification.
