Ecopetrol l’étude de cas

Faire face au marché énergétique de demain

Ecopetrol, entreprise nationale pétrolière colombienne, avait besoin de garder les compétences de ses collaborateurs à niveau afin de se préparer à un avenir tourné vers une production d’énergie plus propre. L’équipe L&D s’est donc donné pour objectif de créer de nouvelles expériences de formation et d’insuffler à ses collaborateurs, quel que soit leur poste, la volonté de se former et de prendre en main leur développement professionnel.

Les sondages d’opinion indiquent un haut niveau de satisfaction vis-à-vis de la plateforme intuitive Degreed LXP, ce qui se traduit par un Net Promoter Score (NPS) moyen élevé de 45. Les premiers utilisateurs émanaient en grande partie des postes d’exploitation et de maintenance, et non du personnel de bureau.

Téléchargez notre étude de cas Ecopetrol pour découvrir comment Degreed a aidé l’entreprise à :

• Mobiliser les collaborateurs de première ligne
• Fournir rapidement aux managers le contenu de formation dont ils ont besoin
• Encourager le personnel à prendre en main son développement professionnel
• Soutenir l’innovation et les objectifs stratégiques à long terme de l’entreprise