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title: Étude de cas Ericsson | Télécharger
description: « Face à la multiplication des plateformes de formation, les responsables de formation d’Ericsson souhaitaient simplifier le développement de leurs équipes. Découvrez comment Degreed les a aidés à faire de la formation une habitude quotidienne au sein de l’entreprise. »
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# Étude de cas Ericsson

Des responsables de la formation préparent leurs équipes pour l’avenir

## Aligner le développement avec les priorités de l’entreprise

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Dans un contexte où la multiplication des plateformes de formation rend le développement de compétences complexe et fragmentée, les responsables de la formation d’Ericsson souhaitaient simplifier le développement de leurs équipes et assurer la position de leader de l’entreprise suédoise de réseaux et de télécommunications dans le domaine de la 5G et d’autres technologies émergentes. 

Téléchargez notre étude de cas pour découvrir comment Degreed a aidé l’entreprise à :

- Stimuler l’innovation
- Proposer des formations ciblées et personnalisées
- Réduire les coûts de formation et de développement
- Booster le taux d’achèvement de formations et le nombre d’heures de formation

### Télécharger l’étude de cas

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