Quest’anno, il 41% del personale sta pensando di abbandonare la tua azienda.^* Qui ti spieghiamo come coinvolgerlo.

I responsabili L&D hanno l’opportunità, come mai prima d’ora, di migliorare l’esperienza dei dipendenti e di salvaguardare i talenti promuovendo una cultura dell’apprendimento positiva. Ma se fino a oggi si è faticato persino a definire la cultura dell'apprendimento, figuriamoci costruirne o migliorarne una.

Ecco perché abbiamo chiesto a più di 2.400 lavoratori di tutto il mondo quali sono i pregi e quali i difetti delle aziende quando si parla di opportunità di apprendimento. Scarica il nostro report completo per scoprire le 15 cose che accomunano le culture dell'apprendimento positive e come puoi adottarle a tuo vantaggio.