La LXP diventa il fulcro della formazione aziendale:

Libera il potenziale del tuo team

Il mercato della formazione aziendale è complesso e in continua evoluzione. Circondati da una miriade di opzioni (e acronimi), molti leader di Risorse umane e L&D sono alla ricerca della soluzione perfetta per affrontare la confusione intorno alla formazione aziendale e stimolare l'upskilling del personale.

In questo report di Josh Bersin scoprirai di più su passato, presente e futuro della tecnologia per la formazione aziendale e su come la LXP ne sia diventato il fulcro.

In questo report di Josh Bersin scoprirai di più su passato, presente e futuro della tecnologia per la formazione aziendale e su come la LXP ne sia diventato il fulcro.

• Ericsson ha coniugato la propria strategia di ecosistema con il proprio sistema culturale e di business per rendere l’apprendimento più semplice ed efficace
• Verizon ha trasformato la propria architettura di mansioni e posizioni lavorative
• Citibank ha semplificato il proprio ingente investimento nell’apprendimento
• Un’azienda leader nel settore energetico ha aggiornato la propria infrastruttura di apprendimento affidandosi a Degreed