Webinar: Learning How to Learn 2019 - November

APRENDENDO COMO APRENDER

Pense em todo o tempo que você já passou, em qualquer trabalho, desenvolvendo novas habilidades. Alguma coisa incluía aprender a aprender? Agora, pense nos dias de aula e faça a mesma pergunta. Surpreendentemente, apesar de passarmos a maior parte do tempo de nossas vidas em ambientes de aprendizado, muitos de nós nunca aprendemos o que a ciência mostra sobre as melhores maneiras de aprender. Isso representa um enorme problema para as empresas hoje.

Data: 04 de Novembro

Hora: 11:00 (horário de Brasília)

 

Learning How to Learn Webinar November 2019-LATAM

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  • Entenda os conceitos equivocados e mitos em aprendizagem.
  • Conheça o processo de quatro estágios que ajuda as pessoas a desenvolverem e aprimorarem habilidades, tornando-se especialistas no que chamamos de "ciclo de aprendizado".
  • Aprenda a construir uma cultura de aprendizado contínuo em sua organização para que sua força de trabalho possa ser competitiva na economia global

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Sobre a Palestrante

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KELLY PALMER está em uma missão para mudar a maneira como o mundo aprende. Líder de pensamento e referência na área de Aprendizagem, Negócios e Desenvolvimento de carreira, atualmente faz parte da equipe executiva da Degreed. Kelly atuou como vice presidente de Learning no Yahoo e diretora de Learning no LinkedIn. Ocupou também cargos executivos em aprendizagem, M&A e desenvolvimento de produtos na Sun Microsystems.

O que as pessoas estão dizendo sobre a Degreed

"Degreed turns education into actionable data predictive of success."

 

Dave Ulrich

HR Magazine's #1 most influential thought leader worldwide in HR

"Degreed allows organizations to inventory their existing employees, train them, and track it all. And, when employees do have external training or experience, have the company give them credit for it—I think that‘s critical."

 

Mark Cuban

American businessman, investor, and owner of the Dallas Mavericks

"Organizations like Degreed help people catalog their learning experiences to better leverage them throughout their career."

 

Josh Bersin

Principal, Deloitte Consulting LLP and Founder, Bersin by Deloitte