O Itaú iniciou a jornada de aprendizagem da empresa com um sistema interno, mas concluiu com uma plataforma de experiência de aprendizagem. Veja como o Itaú, o maior banco do setor privado no Brasil, alinhou a aprendizagem e o treinamento ao seu negócio e como essa ação está gerando valor para a empresa. Nesta sessão, você terá contato com novas ideias para criar valor pela aprendizagem em sua própria organização.
Executiva sênior de RH, com experiência em diversos setores, tais como bens de consumo, entretenimento, serviços financeiros e educação, Raquel ocupou cargos em áreas de especialização distintas, como as áreas de cargos e salários, business partner, gestão de talentos e planejamento de recursos. É entusiasta de estratégias de talento, inovação, aprendizagem e desenvolvimento de equipes excepcionais e atualmente está empenhada em aprender sobre metodologia ágil, análises estatísticas sobre pessoas e transformação digital.