A área de L&D vem enfrentando uma crescente pressão para aprimorar a experiência de seus colaboradores através da implementação de uma cultura positiva de aprendizagem. Mas até agora os líderes de aprendizagem têm tido dificuldades até para definir o que é uma cultura de aprendizagem, quem dirá desenvolvê-la e aprimorá-la.
Por essa razão, perguntamos a mais de 2.400 profissionais no mundo todo em que as melhores empresas acertam, em termos de oportunidades de aprendizagem, e em que as demais erram.
Neste webinar, Ana Mendonça, Gerente de Educação Corporativa da Mosaic Fertilizantes, e Deb Brewer, Vice-Presidente de Vendas para a América Latina e Caribe na Degreed, discutem:
Os 15 tópicos que todas as culturas positivas de aprendizagem têm em comum — e como você pode se inspirar;
O que líderes podem criar ambientes adequados e alavancar experiências que coloquem os colaboradores no centro da aprendizagem;
O papel da tecnologia nessa mudança.
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Speakers
Ana Mendonça, Gerente de Educação Corporativa, Mosaic Fertilizantes.
Ana Mendonça possui mais de 15 anos de experiência conduzindo processos de aprendizagem e inovação,trabalhou em empresas como Deloitte e Siemens e hoje é Gerente de Educação Corporativa na Mosaic Fetilizantes Ana participa de um Hub de Inovação Experfy - Harvard University -Future Work Pioneers como membro convidada. Formada em Administracão pela Universidade Mackenzie e especialização em Gestão de Pessoas pela FIA Usp. Casada e mãe do Heitor seu melhor projeto de vida ! e outras paixões como Co-criar um novo futuro para o aprendizado neste mundo de constante transformação que seja relevante .Ana tamém possui um projeto pessoal o Blog @flowdoagora que tem como objetivo falar sobre futuro do trabalho e estado de presença.
Débora Mioranzza, Head de Vendas e Estratégia para a América Latina na Degreed
Débora Mioranzza é a Head de Vendas e Estratégia para a América Latina da Degreed, uma plataforma que apoia o lifelong learn, onde indivíduos e organizações usam para descobrir conteúdos, desenvolver habilidades e certificar seus conhecimentos. Anteriormente, Deb trabalhou como líder de vendas da Dropbox, onde ela abriu o mercado da América Latina e construiu a equipe de vendas para expandir a região. Deb é originária do Brasil e mora nos Estados Unidos há 11 anos, apaixonada por apresentar tecnologias disruptivas ao mercado da América Latina, sua missão hoje é garantir que todas as empresas da América Latina entendam a necessidade de construir uma cultura de aprendizado em que as habilidades possam orientar todas as decisões e as pessoas possam crescer suas carreiras enquanto aprendem onde, quando e como querem.
"Sempre acreditamos que conhecimento é transformador. A Degreed nos possibilitou empoderar nossos colaboradores a construir o seu futuro."
