A LXP torna-se o centro da aprendizagem corporativa:

Liberte o potencial dos seus colaboradores

O mercado de aprendizagem corporativa é complexo e está em constante mudança. Com tantas opções (e siglas), muitos líderes de RH e L&D tentam desmistificar a aprendizagem corporativa e aprimorar habilidades da força de trabalho.

Este relatório de Josh Bersin explica passado, presente e futuro da tecnologia de aprendizagem corporativa, além de mostrar como a LXP tornou-se o centro de tudo isso.

Para demonstrar como as empresas usam as LXPs para liberar o potencial de seus funcionários e aprimorar habilidades da força de trabalho, Josh conta histórias de sucesso de quatro clientes da Degreed. Veja como:

• A Ericsson combinou sua estratégia de ecossistema, sistema de cultura e sistema de negócios para oferecer aprendizagem fácil e poderosa.
• A Verizon transformou sua arquitetura de trabalho e emprego.
• O Citibank simplificou um enorme investimento em aprendizagem.
• Uma importante empresa de energia atualizou sua infraestrutura de aprendizagem, centralizada na Degreed.