Caso de estudo: PointClickCare

As habilidades necessárias para o sucesso

A competição no mundo do trabalho é intensa, podendo transformar a contratação em um desafio. Além disso, a PointClickCare tinha diversos conteúdos de aprendizagem e sistemas de gestão de aprendizagem (LMS, na sigla em inglês), mas o simples acesso a um curso era complicado. A liderança da empresa de software de cuidados de saúde precisava atender às altíssimas expectativas de desenvolvimento de seus talentos e, por isso, buscou formas para que esses profissionais pudessem conduzir a própria aprendizagem de forma personalizada e integrada ao dia a dia de trabalho.

Baixe o nosso estudo de caso para saber como a Degreed ajudou a empresa a:

• Obter insights sobre a oferta e a demanda de habilidades na organização;
• Adotar conteúdos de aprendizagem diversificados;
• Aumentar a retenção de colaboradores, oferecendo a eles visibilidade total sobre oportunidades de crescimento e mentorias;
• Reduzir barreiras ao crescimento profissional que causavam a debandada de profissionais;