Não podemos prever o futuro, mas podemos desenvolver as habilidades para estarmos preparados para qualquer situação.

Os setores e as empresas estão sempre mudando, e isso significa que as surpresas estão proporcionalmente vinculadas à quantidade de novas linhas de produtos, serviços ou modelos de negócios. Então, como garantir que os seus funcionários tenham as habilidades necessárias atualmente e para o futuro?

As empresas adaptáveis e ágeis estão redesenhando sua abordagem em relação à aprendizagem dos funcionários para descobrir e cultivar, de forma permanente, as habilidades emergentes fundamentais deles. Se estiver analisando como desenvolver uma abordagem para os talentos, preparada para o futuro e que considere todas as habilidades, entre elas as emergentes, a sua busca acabou. Este guia traz um curso intensivo sobre os assuntos a seguir:

• Como realizar uma avaliação comparativa das habilidades que você já tem.
• Dados originais que identificam as habilidades emergentes atuais.
• Como planejar-se para o futuro buscando adquirir as habilidades emergentes.
• Cinco etapas para criar uma "encubadora de habilidades" na sua organização