SYNTHÈSE

15 minutes pour comprendre les organisations axées sur les compétences

Le monde du travail évolue rapidement vers un modèle axé sur les compétences. C’est pourquoi vous devez repenser le développement de vos collaborateurs avant que cela ne devienne une nécessité. La transition vers une organisation axée sur les compétences est un processus à la fois nouveau et complexe, mais avec les bons outils, les bonnes stratégies, quelques conseils et un état d’esprit tourné vers l’avenir, votre entreprise en récoltera les fruits. 

Cette présentation de 15 minutes vous aidera à mettre en place une stratégie axée sur les compétences en répondant aux questions que vous vous posez :

  • Quels sont les avantages d’une organisation axée sur les compétences ?
  • Comment en devenir une ?
  • Quelles sont les mesures à prendre dès aujourd’hui pour amorcer la transformation ?

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« Dans le cadre de nos échanges avec des responsables déjà en train d’axer leur organisation sur les compétences, le mot d’ordre était l’urgence d’agir. Le même conseil est revenu à maintes reprises : COMMENCEZ, tout simplement. »