Der ultimative Leitfaden für eine skillorientierte Zukunft
Angesichts der enormen Entwicklungsdynamik im Umfeld skillorientierter Organisationen mag es schwierig erscheinen, den eigenen Weg dorthin treffsicher zu gestalten. Letztlich ist das Ganze aber weniger abstrakt als gedacht. Es gilt nur, Ihr Unternehmen strategisch darauf einzustellen, damit der Trend Sie nicht überrollt.
Die Transformation hin zu einer skillorientierten Organisation ist kompliziert und zudem ein fortlaufender Prozess. Doch mit den passenden Tools und Strategien, ein wenig Orientierungshilfe und einer zukunftsorientierten Mentalität können Sie sie nahtlos umsetzen – und Ihrem Unternehmen damit einen wichtigen Vorsprung verschaffen.
In diesem umfassenden Leitfaden erfahren Sie von A bis Z, wie Sie die Weichen auf Ihrem Weg zur skillorientierten Organisation stellen. Die Themen umfassen u. a.:
- Was unter der skillorientierten Zukunft zu verstehen ist
- Wie sich L&D in Ihre Reise zu einer skillorientierten Zukunft einfügt
- Wie Sie die Grundsätze der skillorientierten Organisation in die Praxis umsetzen
„Von 10.000 befragten Führungskräften und Personalleiter:innen aus allen Branchen gaben 93 % an, dass die Abkehr vom arbeitsplatzfokussierten Ansatz wichtig oder sehr wichtig für den Erfolg ihrer Organisation sei.“