La guía definitiva para un futuro centrado en las habilidades
El panorama centrado en las habilidades está cambiando y evolucionando, lo que puede hacer que se sienta como un objetivo en constante cambio. En cierto sentido lo es, pero no es necesario llegar a tal nivel de abstracción. Solo debes evolucionar a una estrategia empresarial impulsada por las habilidades antes de que sea tarde.
La transformación hacia una organización basada en las habilidades (SBO), o una organización centrada en las habilidades (SFO), es un proceso nuevo y complicado, pero con las herramientas y estrategias correctas, un poco de orientación y una mentalidad centrada en el futuro, tu organización puede realizar la transición sin inconvenientes y antes que el resto. Incluso en un panorama de incertidumbre, puedes ser un líder y ayudar a dar forma al mundo laboral del mañana.
En esta guía completa, aprenderás a realizar el cambio hacia el futuro centrado en las habilidades. Te mostraremos cómo hacer lo siguiente:
- Entender qué significa un futuro centrado en las habilidades.
- Explorar cómo se ajusta el aprendizaje a tu recorrido que prioriza las habilidades.
- Hacer realidad los principios de una organización centrada en las habilidades.
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“De 10 000 líderes empresariales y de RR. HH. encuestados en todas las industrias, el 93 % dijo que dejar de centrarse en los puestos es importante o muy importante para el éxito de su organización”.
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