El futuro de las tecnologías de aprendizaje impulsado por IA
¿En qué aspectos del aprendizaje hace una verdadera contribución la IA? Fiona Leteney de Fosway te lo explica mientras cita detalles de la investigación Fosway 9-Grid™ 2025 sobre sistemas de aprendizaje y realidades del aprendizaje digital. Juntos, analizaremos en qué se diferencian las funciones más llamativas de la IA de las que aportan beneficios concretos. También observaremos cómo las empresas están experimentando y preparando a su personal para un futuro en el que predomina la IA. Por último, demostraremos cómo las compañías aprovechan herramientas como Degreed Open Library y Degreed Maestro para acelerar el aprendizaje y los resultados. Descubre perspectivas prácticas para:
- integrar la IA a tu conjunto de tecnologías de aprendizaje
- simplificar la complejidad
- elegir sistemas de aprendizaje pensados para la agilidad y la flexibilidad
Nuestros oradores
Fiona Leteney
Senior Analyst, Fosway Group
Fiona Leteney es Senior Analyst de sistemas de aprendizaje en Fosway Group, la principal empresa de análisis del sector de RR. HH. de Europa. Trabaja en el mercado de las tecnologías de aprendizaje desde el año 2000 y ha acumulado una amplia experiencia, ya sea vendiendo, implementando o gestionando soluciones de aprendizaje en contextos corporativos.
Fiona se incorporó a Fosway Group en 2016 y es la principal autoridad en investigaciones sobre el mercado de sistemas de aprendizaje. Recopila perspectivas de los proveedores, los clientes y del mercado, a fin de ayudar a sus clientes corporativos a agilizar la toma de decisiones acerca de cada uno de los aspectos del aprendizaje de última generación.
Antes de formar parte de Fosway Group, Fiona se desempeñaba como Global Learning Technologies Services
Manager en la empresa de salud Bupa. Como figura reconocida del sector, ha publicado columnas en revistas y, en la actualidad, integra el jurado de los premios anuales Learning Technology.
Martin Hess
Chief Learning Officer, Boehringer Ingelheim
Martin Hess ocupa el cargo de Chief Learning Officer general en Boehringer Ingelheim, la empresa farmacéutica más importante de Alemania. Gracias a su experiencia en puestos anteriores dentro del área de Estrategia Corporativa en Boehringer Ingelheim, en The Boston Consulting Group (BCG) y en el sector de capitales privados de Suiza, Martin y su equipo gozan de gran reconocimiento en la comunidad internacional del Aprendizaje y Desarrollo. Uno de sus mayores méritos ha sido centrarse en los usuarios y los objetivos empresariales al abordar el desarrollo de habilidades especializadas a gran escala para los 54 000 empleados de Boehringer en todo el mundo, tarea que logró llevar a cabo con particular eficiencia.
Todd Tauber
SVP Marketing, Degreed
Todd dirige el equipo de Marketing de Degreed. Sus destacadas opiniones sobre el aprendizaje y
el desarrollo del personal fueron publicadas en The Wall Street Journal, Quartz y The Atlantic, además
de la revista Chief Learning Officer y los boletines de las asociaciones SHRM y ATD.
Antes de Degreed, Todd dirigía el departamento de Aprendizaje Corporativo en Bersin, la empresa de investigaciones
sobre capital humano de Deloitte. Además, contribuyó al lanzamiento de Nomadic Learning, una plataforma pionera en
el ámbito de las academias digitales. Por otra parte, promovió un nuevo servicio de aprendizaje corporativo en la agencia de prensa internacional The
Economist, donde también estuvo a cargo de la estrategia, las fusiones y adquisiciones y el desarrollo de productos.
Todd obtuvo una maestría en Administración de Empresas de Columbia Business School y una licenciatura en la misma especialidad de The George Washington
University.