L’avenir des technologies learning pilotées par l’IA
Dans quels domaines l'IA contribue-t-elle réellement à la formation ? Fiona Leteney, analyste chez Fosway, nous fait part des conclusions 2025 des études Fosway 9-Grid™ for Learning Systems et Digital Learning Realities. Ensemble, nous verrons ce qui distingue les fonctionnalités d’IA superficielles de celles qui créent un réel impact, et comment les entreprises préparent leurs collaborateurs à un avenir tourné vers l’IA. Nous aborderons ensuite la façon dont les organisations tirent pleinement parti de solutions comme Degreed Open Library et Degreed Maestro pour accélérer le développement des compétences et améliorer leurs résultats. Découvrez concrètement comment :
- intégrer l’IA à votre pile de technologies learning ;
- simplifier la complexité ;
- choisir des systèmes de formation conçus pour s'adapter rapidement et selon les besoins.
À propos de nos intervenants
Fiona Leteney
Senior Analyst, Fosway Group
Fiona Leteney occupe le poste de Senior Analyst for Learning Systems chez Fosway Group, le cabinet d’analyse numéro 1 en Europe dans le domaine des RH. Depuis qu'elle a intégré le milieu des technologies learning en 2000, elle a acquis une solide expérience dans la vente, l'implémentation et la gestion de solutions learning en entreprise.
Chez Fosway Group depuis 2016, elle pilote les recherches en matière de systèmes de formation. En recueillant des données sur les fournisseurs, les clients et le marché, elle aide les entreprises à accélérer leur prise de décision dans tous les aspects du learning nouvelle génération.
Avant de rejoindre Fosway Group, Fiona exerçait la fonction de Global Learning Technologies Services
Manager chez le prestataire de soins de santé Bupa. Figure respectée du secteur, elle tient également une chronique dans un magazine et fait partie du jury des Learning Technology Awards, qui ont lieu chaque année.
Martin Hess
Chief Learning Officer, Boehringer Ingelheim
Martin Hess occupe le poste de Global Chief Learning Officer chez Boehringer Ingelheim, leader de l’industrie pharmaceutique en Allemagne. Fort de son parcours dans le service Corporate Strategy de Boehringer Ingelheim, chez Boston Consulting Group (BCG) et dans le secteur du capital-investissement en Suisse, Martin est devenu avec son équipe une référence du L&D à l'échelle mondiale. Leur approche centrée à la fois sur l’utilisateur et sur l'entreprise permet de développer les compétences des 54 000 collaborateurs de Boehringer dans le monde, de manière ciblée, généralisée et efficace.
Todd Tauber
SVP Marketing, Degreed
Todd dirige actuellement l’équipe marketing de Degreed. Reconnue dans des médias de référence
comme The Wall Street Journal, Quartz et The Atlantic, son expertise en matière de L&D fait aussi autorité
auprès des Chief Learning Officers, de la SHRM et de l'ATD.
Avant de rejoindre Degreed, Todd était responsable de la division Enterprise Learning de Bersin, le pôle de
recherche en ressources humaines de Deloitte. Il a également contribué au lancement de Nomadic Learning,
pionnier des académies numériques. Chez The Economist, grand nom de la presse internationale, il a déployé une nouvelle solution de formation
pour les entreprises, tout en pilotant la stratégie, les opérations de fusion-acquisition et le développement produit.
Todd est titulaire d’un MBA de la Columbia Business School et d’un BBA de la George Washington
University.