95 % der Unternehmen erzielen keine Rendite mit Investitionen in interne KI-Projekte, und nur bei 15 % fällt der ROI von generativer KI in nennenswerter Höhe aus. Die Ursache hierfür ist jedoch nicht in der Technologie selbst zu suchen, sondern in der Kluft zwischen dem, was die Systeme leisten können, und der Fähigkeit der Mitarbeitenden, sie sich zunutze zu machen.

Selbst wenn die Tools funktionieren, haben Mitarbeitende häufig Schwierigkeiten, sie in der Praxis anzuwenden. Genau das ist der entscheidende Punkt, an dem die Transformation scheitert.

In diesem Whitepaper zeigen wir auf, wie sich diese Lücke schließen lässt. Von Skill-Intelligence bis hin zu KI-gestützter Mitarbeiterentwicklung beleuchten wir, wie führende Organisationen die Fähigkeiten der Belegschaft mit Technologie in Einklang bringen und so echtes geschäftliches Potenzial erschließbar machen.